Qu’est-ce que la VAE Inversée ? Un parcours innovant et concret
Lancée par le ministère du Travail en 2024 et expérimentée à grande échelle par LNA Santé, la VAE inversée (Validation des Acquis de l’Expérience inversée) propose une approche entièrement tournée vers la pratique.
Le parcours dure 21 mois, dont :
18 mois d’apprentissage sur le terrain (AFEST) : l’apprenant est accompagné quotidiennement par un tuteur aide-soignant ou infirmier, se forme progressivement aux 27 situations professionnelles clés et bénéficie de retours immédiats.
Des contenus théoriques ciblés : modules e-learning accessibles selon le rythme de chacun.
Un suivi individualisé : rendez-vous hebdomadaires avec un coach Compani pour analyser les pratiques, renforcer la posture professionnelle et construire le dossier VAE.
3 mois dédiés à la préparation de l’examen final.
Ce dispositif se distingue par sa dimension collective et encadrée. Contrairement à une VAE classique, l’apprenant n’avance jamais seul : tuteurs, coachs et architectes de parcours travaillent ensemble pour sécuriser la progression et favoriser la réussite.
Pourquoi la Villa Bourgailh s’implique dans la VAE inversée ?
En tant qu’établissement LNA Santé, la Villa Bourgailh partage la volonté d’accompagner l’évolution professionnelle de ses collaborateurs et de soutenir l’attractivité des métiers du soin.
Pour les salariés, les bénéfices sont multiples :
évoluer sans quitter leur établissement ni changer d’environnement ;
être accompagnés de manière personnalisée tout au long du parcours ;
progresser grâce à des mises en pratique quotidiennes ;
surmonter plus facilement les difficultés liées au cadre scolaire traditionnel ;
profiter d’un financement via un contrat de professionnalisation OPCO Santé.
Cette démarche s’inscrit dans l’un des quatre engagements de LNA Santé, par ailleurs Entreprise à Mission : « prendre soin des équipes et construire ensemble l’avenir des métiers ».
Une professionnelle témoigne de son expérience VAE Inversée
Pour moi ce qui est rassurant dans ce dispositif c’est qu’il me permet de pratiquer le métier sur le terrain et d’enrichir ma pratique en étant accompagnée par des collègues et un coach. J’ai aussi le temps d’améliorer mon français et de développer mes connaissances en vocabulaire médical. Bref, progresser pour améliorer ma pratique au quotidien auprès des personnes âgées et pouvoir obtenir un diplôme reconnu à la fin, c’est très motivant pour poursuivre dans ce métier !
Caroline, auxiliaire de vie, résidence Bourgailh, dans le dispositif depuis janvier 2025
Un dispositif porteur pour les établissements et les équipes
Un an après son lancement, la VAE inversée réunit déjà 35 professionnels dans 13 établissements LNA Santé, illustrant sa pertinence et son attractivité.
Au sein de la Villa Bourgailh, elle représente un véritable levier pour :
développer et renforcer les compétences internes,
fidéliser et valoriser les collaborateurs,
soutenir les vocations, y compris tardives ou issues de parcours non scolaires,
améliorer encore la qualité des soins grâce à une formation ancrée dans la pratique quotidienne.
Une opportunité d’évolution pour les professionnels et un bénéfice direct pour les résidents
En permettant aux équipes d’accéder au diplôme d’aide-soignant tout en restant au cœur de l’établissement, la VAE inversée propose une vision moderne et humaine de la montée en compétences.
À la Villa Bourgailh, ce dispositif contribue directement à enrichir l’accompagnement des résidents tout en offrant aux collaborateurs des perspectives d’évolution motivantes et reconnues.
